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不过，也有商业养老保险负责人说，相对于即将推出的养老目标基金，目前许多商业养老保险在产品设计上还是有优势的。商业养老保险的产品设计都约定了保底收益，只要保险公司不破产就一定会给付，而且人寿保险公司不允许破产，如果出现资不抵债的情况会被接管。养老目标基金的设计则无法保证收益，以满足具有不同风险偏好的投资需求，投资风险和收益都由投资者自行承担。

希望张继科能早日找到心中的另一半，全运会加油！（来源：体育前列线）卢森堡 - 当地时间10月16日，2017赛季卢森堡公开赛正式拉开大幕。女单首轮，赛会5号种子梅尔滕斯以6-0 6-2横扫西班牙小将托莫，轻松晋级次轮。梅尔滕斯就来自邻国比利时。赛后，她坦言有一项额外动力促使自己在一个小时之内取得完胜。

【订单合同】高能环境：中标1.2亿元土壤修复项目高能环境（603588）10月31日晚间公告，公司牵头组建的联合体成为“杭州市望江地区红星化工厂土壤修复项目”的中标单位，中标金额1.20亿元。【其他】锦江投资：出售部分金融资产 投资收益约6660万元

对于业绩预亏的主要原因 ，中葡股份表示，2018 年，公司所处葡萄酒行业竞争依然激烈。报告期内，受国内经济增速放缓影响，国内葡萄酒消费市场受到国外葡萄酒产品大量涌入，进口产品严重冲击国内市场，特别是中低价位葡萄酒市场竞争异常激烈。同时公司仍然处于市场开拓阶段，品牌的知名度及市场份额的占有率偏低，报告期内公司在品牌宣传和营销体系建设方面继续维持较大投入。此外，受国内料价格、包装材料、人工成本持续上涨等因素叠加影响公司毛利率水平。因此报告期内公司主营业务呈现亏损。另上年同期公司获得银行理财产品收益 1810.10 万元。

在审核问询环节，科创板新规则下的另一个新变化是，企业“进场”排序并不决定“出线”快慢，因此科创板审核出现了后发先至、先发迟至的局面。不同于审批制、核准制下的“排队审核”及对业绩、成长性的要求，科创板建立了更加全面、深入和精准的信息披露制度体系，更加关注发行人信息披露的质量。

但是，与2017年相比，35家上市券商中，只有7家券商的薪酬总额有所增加，28家员工薪酬有所减少，也就是说80%的上市券商薪酬总额下滑，其中，下降超过20%的有10家上市券商。从单家员工平均薪酬来看，2家券商的员工平均薪酬超过了50万元，分别是华泰证券的人均83.92万元和中信证券的76.34万元。